在2016年一部日剧《宽松世代又如何》（ゆとりですがなにか）写出现代日本年轻人的工作、生活、交友上的挣扎与努力及对幸福的定义。

最近另一部日剧《无法成为野兽的我们》（獣になれない私たち）用平淡的日常带出日本职场的辛酸血泪史，让更多观众了解日本职场的生态。

我们佳禾有很多在日就读、工作的同学询问我们在日本工作简历应该要注意什么？那么询问了几位日籍教师，分析几项重点给大家参考喔♡（本文仅供参考，并非所有日本企业实况）

第一种在日本，虽然日本街上的店家会在门口贴上应征广告，但是直接走进去询问是NG行为，须将应征广告上的电话号码和负责人名字记下来，回到家中（或安静的场所）后打电话询问才是正确的做法。第二种上网投递履历,中日是一样的。

日本人想应征正式员工时通常会选择到职业仲介所，告诉他们你的需求与自身条件去寻找相对应的工作，请对方安排。另一种自行寻找的情况下是企业若有征才，会开「征才说明会」，你先去参加说明会，取得企业所提供的求职必须资料，然后照著他们的步骤去投递履历或准备相关文件。当然，也是有和打工一样看店家门口的征文广告和上网投履历的方式，这都会因产业不同而产生不同的方法喔～

面试时需要携带履历和证件照，详细的规格需要再与面试时间时与对方确认，但记得面试用的履历需要以蓝色或黑色原字笔书写，其他颜色（包含浅蓝色）都不行喔！而且绝对不可以有任何修正液或修正带的痕迹，一但写错就要重来呢～服装部分的话也是建议都要穿「套装」面试比较好哦~

通常日本人都是从大三开始求职过程，那时候开始的面试就必定要穿套装，头发必须是自然发色，并且不能有明显刺青。若求职者是女性，头发必须扎起马尾、只能淡妆。面试过程会一波三折（不是）许多企业都会有一次面试、二次面试甚至到三次、四次才结束喔！而且有时候会是团体面试，日剧里面主角们战战兢兢的进入有著多位面试官的大房间，坐上房中央孤零零的画面都是真实会发生的。 

另外还有一件事是日本的履历表多达「好几页」，光是把一份履历写得美美的，完全没有错字与修正的痕迹，可能就要写上一整天呢！虽然有人可能会想那用电脑打字再印出来就好，但是据说手写履历比较加分喔！